Entrepreneur, salarié ou en recherche d'emploi, contactez-moi, nous parlerons de vos difficultés et nous trouverons ensemble une solution adaptée à votre besoin.     

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     Le bien-être au travail, évoqué dans l'article L4121-1 du Code du travail, serait défini par l'OMS comme

« un état d'esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d'un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur, et de l'autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail ».

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      Améliorer le bien-être au travail s'inscrit dans une démarche plus globale de Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) qui permet d'optimiser la qualité du service et d'impliquer son personnel. Une démarche gagnante pour tout le monde avec des bénéfices notables :

• Réduit l'absentéisme et le turn-over

• Prévient le burn-out et/ou le bore-out

• Diminue les Risques Psychosociaux (RPS) et les Troubles musculo-squelettiques (TMS)

• Renforce la cohésion et l'esprit d'équipe

• Améliore l'engagement

• Favorise l'innovation

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       YoTL Bien-Être vous propose divers ateliers à destination de vos collaborateurs pour un développement positif de votre entreprise :

• Gestion du stress

• Mobiliser ses ressources

• Confiance en soi

• Résilience

• Do In

• AïkiTaïso

• Stretching

• Relaxation

• Self-défense

• Communication Non Violente

• Médiation

• Qi Gong

• Respiration

• Cohérence cardiaque

• Pleine conscience

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Tous les ateliers sont accessibles en individuel et en séance.

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